城市市场潜力对我国劳动力跨区域流动的影响

报告人简介：周申，男，教授，博士生导师，1993年获得南开大学经济学学士学位，1995年获得美国俄克拉何马市大学管理学硕士学位，2002年获得南开大学国际贸易学方向经济学博士学位。研究领域为国际贸易学，世界经济和劳动经济学 。目前已出版专著4部，在Review of Development Economics、《财经研究》、《人文杂志》、《世界经济》等刊物上发表学术论文60余篇。 主持国际社科基金项目、教育部社科基地重点项目和教育部规划基金项目等。

报告题目：城市市场潜力对我国劳动力跨区域流动的影响

报告时间： 2018年5月5日

报告人观点：利用2005年1%人口抽样调查中劳动力流动的微观数据和283个地级市的城市特征数据，基于纳入集聚因素的一般均衡贸易模型并在估计城市间贸易成本的基础上构建了市场潜力指标，从城市层面和个体微观层面考察城市市场潜力对我国劳动力跨区域流动的影响，并探讨这种影响效应在劳动力特征上的个体差异性，从而发现城市市场潜力的差异是劳动力区间流动的重要原因，劳动力更倾向于在市场规模较大的城市聚集，且具有高教育水平的、较为年轻的以及未婚的劳动力受到市场潜力的影响相对较大。