【企业简介】
中国银行南通分行本部共设18个部室，全辖共有10家中心支行，97家经营性支行。截至8月末，南通分行共有员工约2270人。
【福利薪资】
中行构建多通道的职业发展体系，形成了适合各类员工成长的职业发展和晋升机制，为员工实现自身发展提供了广阔的平台。同时，我们拥有较强竞争力的薪酬体系，四大行中保持优势。所招员工均为正式编制，同时我们为入职的职工提供了五险一金、高比例住房补贴、企业年金、工会福利、员工人身保险和家庭财产保险、员工子女保险、补充医疗保险与全流程的员工健康管理保障体系。
【招聘岗位】
（一）管理培训生岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。
3.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL-IBT考试85分以上、IELTS考试6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；应能通过入职培训考核，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
（二）营业网点业务岗位（营销服务）
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。
3.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL-IBT考试70分以上、IELTS考试5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；应能通过入职培训考核，作为营销服务储备人选，选在综合服务岗位培养锻炼一定时期后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
（三）营业网点业务岗位（综合服务）
1.国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
2.大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；大专学历，经济金融、财务会计等经济管理类专业。
3.一般应具有较好的英语听说读写能力。
4. 具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；应能通过入职培训考核，招收入行从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作一段时间后，可聘至网点其他岗位。
【网申时间及通道】
网上报名：即日起至2021年10月12日24点（北京时间）接受网上报名。
网申通道：点击网申链接，选择境内分行——江苏省分行——南通分行，一键报名：
https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html
