3月10日，我校国际事务处、外国语学院与我院共同主办的全球胜任力主题讲座“新时代国际胜任力的需求和培养”与“国际组织的跨文化沟通“在翡翠湖校区科教楼A座第五会议室成功举办。中国教育发展战略学会国际胜任力培养专委会理事长张宁及学术委员会副主任宋允孚主讲，我校一百二十余名师生参加了此次会议。
在“新时代国际胜任力的需求和培养”讲座中，张宁理事长从国际胜任力人才的时代需求、改革开放以来的国际化人才培养、中国青年国际胜任力以及如何培养提升国际胜任力几个方面展开了详细、生动的介绍。张宁理事长指出，国际公务员的录用以“胜任能力”为基础，强调3个核心价值、8项核心能力和6项管理能力。基于“三、八、六”要求，他针对中国学生提出了几点建议，一是提高专业能力，养成持续不断学习的习惯，培养国际可迁移专业能力；二是培养全球视野，提升跨文化融合能力，尊重多样性；三是提高跨文化工作能力，尤其是有效沟通能力、协同合作能力、领导管理能力。
在“国际组织的跨文化沟通”讲座中，宋司长首先给同学们介绍了世界文明的多样性，强调了跨文化沟通的重要性。以此为背景，展开阐述了跨文化沟通的“3v理论”(verbal, vocal, visual)，提出青年学生需要具备清晰有效的口头沟通与书面表达、能倾听并正确解读他人意见、愿意双向沟通、能使用合适的语言和语调、能自愿分享信息等沟通能力。宋司长结合一些实际案例讲解了如何通过沟通来展示中国形象，扩大国际话语权。最后，宋司长介绍了国际公务员的求职渠道、工作内容以及待遇。同时，他也呼吁同学们要有家国情怀，热爱自己的家乡和祖国。提问环节学生们踊跃发言，气氛热烈，到场师生纷纷表示获益匪浅。
此次讲座为我校国际人才培养进一步指明了方向，对进一步拓展学生国际视野、切实提升教育质量具有重要意义。
（图/文 骆颖）
